日本GE株式会社に入社し「人事」のキャリアをスタート。その後モルガンスタンレー、DHLジャパン株式会社の人事本部長等を経て2014年独立。(株)AT Globeを立ち上げ、現在はおもに個人向けキャリア・カウンセリングや企業向け研修を実施しているグローバル・キャリア・カウンセラー、鈴木美加子氏をお迎えしお話を伺いました。

（写真：当日の様子）

【当日の内容】
• 転職すべきは今か？
• 外資への適性を確認する
• 価値観チェックは成功する転職の鍵
• 面接はお見合い、企業文化を見極める
• 無意味に転職回数を増やさないために注意すべき3つのこと

まず初めにインプロ・グループ代表の藤村より、インプロ・グループの取組みについてご紹介しました。

（写真：インプロ・グループ代表　藤村）

その後、鈴木氏から累計1万人の採用面接を行った経験と自らの実体験をお話しいただきました。

（写真：鈴木氏）

「2人に一人が転職する時代、人材の流動化は更に進むと思われますが、安易に転職を繰り返すと社会人後半戦で転職できない事態に陥ります。人事のプロとして25年間、多くの社員のキャリア相談に乗ってきました。よりハッピーな職業人生を送るため、次の外資への転職を成功させるにはどうしたら良いかについてお話します。」（鈴木氏）

（写真：質問に答える鈴木氏）

累計1万人の採用面接を行った経験と自らの実体験を生かし、現在はおもに個人向けキャリア・カウンセリングや企業向け研修を実施している鈴木氏のお話に、参加者の方々も熱心に耳を傾けており質問が絶えませんでした。

（写真：上　質疑応答の様子　　　下　講師著書）

インプロ・グループでは今後もキャリア形成にまつわるセミナーを開催していきたいと思います。

【講師紹介】
鈴木美加子氏（すずき　みかこ）
グローバル・キャリア・カウンセラー。(株)AT Globe 代表取締役 ニューヨーク生まれ。お茶の水女子大学卒業後、日本GE株式会社に入社して人事部に配属となり「人事」のキャリアをスタート。その後モルガンスタンレー、DHLジャパン株式会社の人事本部長等を経て2014年独立。AT Globeを立ち上げる。累計1万人の採用面接を行った経験と自らの実体験を生かし、現在はおもに個人向けキャリア・カウンセリングや企業向け研修を実施している。